Mapa serwisu
O firmie
Podstawowe Informacje na temat Grupy Kapitałowej ENEA
Podstawowe informacje na temat Grupy Kapitałowej Enea – wstęp
Kreowanie wartości przedsiębiorstwa
Wyniki finansowe
Kluczowe dane operacyjne dla GK ENEA
Wyniki finansowe w segmentach działalności GK ENEA
Strategia rozwoju do 2030 r.
Harmonogram dojścia do neutralności klimatycznej
Działania strategiczne w obszarze dystrybucji
Strategia rozwoju GK ENEA a zmiany klimatu
Niezbędne nakłady inwestycyjne oraz ich finansowanie
Odpowiedzialność środowiskowa
Zarządzanie wpływem na środowisko i klimat
Ograniczenie śladu węglowego
Rozwój produkcji energii ze źródeł odnawialnych
Działania na rzecz efektywności energetycznej
Ograniczanie zanieczyszczeń gazowych i pyłowych
Gospodarka surowcami i materiałami
Gospodarka surowcami i materiałami
Wykorzystywane zasoby naturalne
Działania na rzecz gospodarki o obiegu zamkniętym
Produkty GK ENEA o pozytywnym wpływie na środowisko
Ochrona różnorodności biologicznej i krajobrazu
Działania GK ENEA na rzecz środowiska w 2022 r.
Zgodność z klasyfikacją działalności zrównoważonej środowiskowo (Taksonomią UE)
Odpowiedzialność społeczna
Relacje z klientami
Wspieranie odbiorców wrażliwych energii elektrycznej
Działania na rzecz niezawodności dostaw energii
Bezpieczeństwo danych Klientów
Komunikacja i badania satysfakcji
Relacje z otoczeniem
Komunikacja i angażowanie interesariuszy
Zasady współpracy z dostawcami
Udział w inicjatywach i członkostwo w organizacjach
Wkład GK ENEA w społeczeństwo
Znaczenie dla gospodarki i postępu technicznego
Projekty społeczne i wolontariat pracowniczy
Odpowiedzialne zarządzanie
Struktura zarządzania
Zarządzanie zrównoważonym rozwojem w GK ENEA
Kultura organizacyjna
Gwarantowanie równości i wspieranie różnorodności
Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i innym naruszeniom praw człowieka
Zarządzanie ryzykami niefinansowymi
Zarządzanie ryzykami niefinansowymi – wstęp
Ryzyka i szanse związane z klimatem
Odpowiedzialne kształtowanie miejsca pracy
Odpowiedzialne kształtowanie miejsca pracy
Wolność zrzeszania się, dialog społeczny i współdecydowanie
Szkolenia i wspieranie rozwoju Pracowników
Wybrane działania zrealizowane w obszarze pracowniczym w 2022 r.