Wytwarzanie i dostarczanie Klientom energii elektrycznej oraz ciepła w sposób bezpieczny dla środowiska i zgodny z przepisami jest dla nas jednym z głównych priorytetów. Dążymy również do racjonalnego zarządzania zasobami przyrody, a także do zachowania różnorodności biologicznej oraz trwałości procesów ekologicznych w swoim otoczeniu.
Polityka Zakupowa Grupy Kapitałowej ENEA zawiera zasadę uwzględniania przy wyborze dostawców produktów i usług kryteriów pozacenowych, w tym aspektów środowiskowych, takich jak efektywność energetyczna przedmiotu zamówienia. Kryteria oceny ofert są jednak określane indywidualnie dla każdego postępowania przetargowego, a wybrane aspekty środowiskowe są ich częścią tylko wtedy, gdy zostaną uznane za adekwatne do przedmiotu zamówienia.
Polityka komunikacji w Grupie ENEA zawiera zapisy wskazujące, iż komunikacja Grupy jest prowadzona w sposób promujący wartości proekologiczne, a jej działania sponsoringowe będą się koncentrować m.in. na obszarze ochrony środowiska.
W poszczególnych spółkach obowiązują dopasowane do ich specyfiki polityki, procedury, instrukcje oraz regulaminy obligujące je do ochrony i zrównoważonego korzystania ze środowiska, które są na bieżąco aktualizowane. Ponadto, do wybranych zasad, np. określających sposób postępowania z wytworzonymi odpadami, muszą się dostosować firmy zewnętrzne wykonujące prace na terenie i na rzecz spółek Grupy.
Dodatkowo, w spółkach Grupy stosowane są metodyki monitorowania i dokumentowania określonych oddziaływań na środowisko oraz osiąganych efektów działalności prośrodowiskowej.
Wszystkie oddziaływania Grupy na środowisko są monitorowane i minimalizowane przez jednostki spółek odpowiedzialne za jego ochronę. Ich ograniczaniu służą także działania wpisujące się w ideę gospodarki o obiegu zamkniętym, promującą optymalizację zużycia zasobów. Pomimo spełniania wszystkich wymagań prawnych i dochowywania należytej staranności, całkowite wyeliminowanie wpływu działalności wydobywczej i wytwórczej na otoczenie nie jest jednak możliwe, dlatego w razie potrzeby dokonywane są działania naprawcze i/lub wypłacane rekompensaty. Dodatkowo Grupa prowadzi szereg zróżnicowanych projektów społecznych adresowanych do środowisk lokalnych.
Działalność GK ENEA może narażać społeczności lokalne m.in. z uwagi na następujące czynniki:
Podejmujemy wszelkie niezbędne działania ograniczające możliwość wystąpienia poważnej awarii elektrowni w Połańcu lub w Kozienicach, w tym przede wszystkim utrzymujemy we właściwym stanie infrastrukturę techniczną oraz przestrzegamy właściwych procedur. Szczególna ostrożność w tym zakresie wynika z faktu stosowania w tych zakładach substancji niebezpiecznych.
GK ENEA nie oddziałuje na otoczenie w formie większego niż przeciętne wykorzystania zasobów współdzielonych ze społecznościami lokalnymi lub wpływu na współdzielone zasoby.
Działalność spółek Grupy odbywa się w zgodzie z przyjętymi regulacjami wewnętrznymi, ale także ogólnie obowiązującymi przepisami prawa oraz treścią koniecznych zezwoleń i decyzji administracyjnych, m.in. takich jak uprawnienia do emisji zanieczyszczeń do powietrza, decyzje o środowiskowych uwarunkowaniach zgody na realizację przedsięwzięcia czy pozwolenia wodnoprawne.
Osobami odpowiadającymi w GK ENEA za zarządzanie kwestiami związanymi z wpływem na klimat są Wiceprezes Zarządu ds. Operacyjnych Marcin Pawlicki oraz Wiceprezes Zarządu ds. Strategii i Rozwoju Lech Żak. Nie powołano komitetu, do zadań którego należałby monitoring i nadzór postępów w realizacji celów i zadań związanych z klimatem. Komórką monitorującą działania Grupy związane z klimatem jest Referat Transformacji Klimatycznej w Departamencie Zarządzania Strategią i Rozwojem Grupy Kapitałowej.
W 2022 r. trwały prace nad przygotowaniem kompleksowej, wspólnej dla całej Grupy Kapitałowej ENEA polityki klimatycznej. Wskaże ona kierunki, w jakich powinna rozwijać się Grupa, aby w jak największym stopniu zminimalizować zmiany klimatu. Zakończenie prac nad polityką zaplanowaliśmy na 2023 r.
Polityka klimatyczna Grupy Kapitałowej ENEA określi cele i wskaźniki ich realizacji oraz usystematyzuje realizowane dotychczas działania. Zostaną w niej określone role i zakres odpowiedzialności poszczególnych jednostek organizacyjnych i Pracowników Grupy w sferze zarządzania wpływem na klimat i adaptacji do jego zmian. Będzie ponadto narzędziem budującym świadomość klimatyczną oraz potwierdzającym zaangażowanie Grupy i naszych Pracowników w ochronę klimatu i ograniczenie skali globalnego ocieplenia.
Sposoby zarządzania ryzykami i szansami związanymi z klimatem zostały zaprezentowane w rozdziale Zarządzanie ryzykami niefinansowymi.
Poprzednia strona
Następna strona
